La circulaire Valls, publiée en 2012, vise à encadrer les régularisations des étrangers en situation irrégulière en France, en mettant l'accent sur une approche humanitaire et pragmatique. Parmi les groupes ciblés par cette circulaire figurent les travailleurs étrangers occupant des métiers en tension, c’est-à-dire des secteurs d’activité où le recrutement est difficile en raison d’une pénurie de main-d’œuvre.
Objectifs et principes de la circulaire Valls
L’objectif principal de la circulaire est de permettre une régularisation au cas par cas des travailleurs étrangers, tout en garantissant le respect des règles de l'immigration. Elle offre une opportunité de régularisation pour les personnes travaillant de manière stable et contribuant à l'économie dans des secteurs clés.
Les critères pour la régularisation incluent :
Une durée de présence en France d’au moins 3 ans ;
Une expérience professionnelle dans un métier en tension, prouvée par des fiches de paie et des contrats de travail ;
La stabilité professionnelle et un engagement à poursuivre dans le secteur.
Impact sur les métiers en tension
La mise en place de la circulaire Valls a eu un impact significatif sur les métiers en tension, notamment dans des secteurs comme le BTP, la restauration, la santé, et les services à la personne. Ces secteurs, confrontés à un déficit chronique de main-d’œuvre, ont vu une opportunité d'embaucher des travailleurs expérimentés et déjà formés sur le terrain, facilitant ainsi l’intégration de ces travailleurs dans le tissu économique local.
La régularisation des travailleurs via cette circulaire a permis de :
Renforcer les secteurs d’activité en déficit de main-d’œuvre ;
Lutter contre le travail clandestin et l'exploitation des sans-papiers ;
Faciliter l'accès à des droits sociaux et économiques pour les travailleurs régularisés, améliorant ainsi leurs conditions de vie et de travail.
Limites et critiques
Si la circulaire Valls a permis de régulariser de nombreux travailleurs, elle a aussi suscité des critiques, notamment en raison de son application inégale selon les préfectures et des critères parfois restrictifs pour certains travailleurs qui peinent à prouver leur activité régulière.
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